Foto: Pexels/AIChatgbt
Ogorčenost radnika u banjalučkoj kancelariji američke kompanije NCR ne jenjava povodom najavljenih otkaza za njih oko 260, a koji su planirani do kraja ove godine.
Povodom ranije informacije o masovnom otpuštanju kadra ove kompanije, “Nezavisne” su kontaktirale jednu od njenih uskoro bivših zaposlenica.
Spisak za otkaze
“Trenutno nisam u najboljem raspoloženju, baš povodom informacije koju sam dobila prije dva dana. Što se tiče sastanka o kome su mediji izvještavali, u suštini smo mi radnici sazvani u Kristalnu salu hotela “Bosna”, prilikom čega nam se prvo obratio neki visoki zvaničnik kompanije na engleskom jeziku. Mislim da je u pitanju bio neki potpredsjednik kompanije. Ono što mi je veoma odjeknulo u mislima jeste njegova rečenica da će “prvi level zaposlenika biti eliminisan””, rekla je za “Nezavisne” jedna od zaposlenica NCR-a, čije se ime našlo na spisku za otkaz.
Ravnodušnost
Kako je sagovornica dodala, a “Nezavisne” prenose, idući govornik na sastanku je bila žena koja im se obratila na srpskom jeziku, za koju pretpostavljaju da dolazi iz Srbije, sudeći po naglasku i ekavici.
“Obratila nam se veoma ravnodušno, potrudila se da to što brže završi i djelovala je krajnje nezainteresovano za cijelo dešavanje”, rekla je sagovornica za “Nezavisne”.
Kolike otpremnine mogu očekivati
Ova zaposlenica je takođe otkrila da im je prikazana PowerPoint prezentacija, sa fokusom na slajd koji im je saopštavao koliku otpremninu mogu očekivati.
Budući da je slajd bio prikazan na samo nekoliko sekundi, iz onoga što sam uspjela da pročitam otpremnina će iznositi trećinu plate pomnoženu sa godinama rada. Međutim, tu je problem što se većina nas zapošljavala u NCR-u potpisujući ugovor s kompanijom “M plus” kao posrednikom između NCR-a i zaposlenika u Bosni. Kako se priča među radnicima, pri određivanju otpremnine u obzir se neće uzimati vrijeme koje smo proveli radeći za NCR sve dok sa njima direktno nismo potpisali ugovor, odnosno raskinuli one inicijalne sa kompanijom “M plus””, kazala je sagovornica za “Nezavisne”.
Kako je navela, iz lokalnog menadžmenta kompanije još im se niko nije obratio, očekuju sastanak gdje će se o ovoj situaciji više razgovarati.
“Razlozi našeg otpuštanja nisu navedeni, ali mislim da nam je svima jasno zašto je do toga došlo. Očigledno je 750 dolara mjesečno postala prevelika cijena za plaćanje jednog radnika. Upravo zato trenutno zapošljavaju jeftiniju radnu snagu na Filipinima, čije se uvođenje ranije radnicima predstavljalo kao “ispomoć”, ali taj pokušaj zavaravanja nije bio veoma uspješan”, otkrila je sagovornica za “Nezavisne”.
Radnici u mraku
O planu otpuštanja ne znaju ništa izuzev datuma, kazala je ona, dodajući kako su radnici ostali u potpunom mraku po pitanju njihove trenutne situacije.
“Nikome nisu ponuđene neke alternative u vezi sa promjenom pozicije, preseljenja u Beograd kako bi odatle radio za kompaniju ili bilo čega sličnog. Samo nam je rečeno da prestajemo s radom”, kazala je sagovornica.
Atmosfera užasna
Za “Nezavisne” je otkrila kako je trenutna atmosfera u kancelariji užasna.
“Svi smo veoma ljuti, ogorčeni i doslovno ostavljeni bez komentara. Računali smo da imamo sigurne poslove. Ljudi su počeli dizati kredite za opremanje domova, a to je naglo prekinuto bez ikakvog objašnjenja”, pojasnila je sagovornica za “Nezavisne”.
Podsjećamo, “Nezavisne” 30. novembra 2018. godine su objavile tekst pod naslovom “Zahvaljujući ugovoru Vlade RS i kompanije NCR posao našlo više od 200 radnika”. U tekstu se govori kako je Ministarstvo nauke i tehnologije u ime Vlade Srpske u maju 2017. godine sa kompanijom NCR Banjaluka potpisalo Ugovor o dodjeli sredstava za realizaciju programa podrške zapošljavanju u oblasti usluga koje su predmet međunarodne trgovine. Ugovor je bio vrijedan dva miliona KM i podrazumijevao je zapošljavanje 200 radnika. Tada smo o NCR-u pisali ovako:
“NCR korporacija je globalna tehnološka kompanija koja ima tradiciju dužu od 130 godina. U 180 zemalja svijeta radi 34.000 zaposlenih, što omogućava oko 760 miliona transakcija dnevno u oblasti finansija, maloprodaje, uslužnih djelatnosti, putovanja, telekomunikacija i tehnologija. Inovacije i mogućnost za otvaranje novih radnih mjesta su pokretačka snaga kompanije. Sa porastom beogradske kancelarije, rasla je potreba i za takozvanom disaster recovery kancelarijom, za čiju je lokaciju odabrana Banjaluka. Zahvaljujući velikom broju mladih obrazovanih, vrijednih i talentovanih ljudi sa odličnim poznavanjem stranih jezika i IT struke, NCR banjalučka kancelarija je prerasla u veliki Centar tehničke podrške kojim se NCR kompanija ponosi”, navedeno je tada u pomenutom tekstu “Nezavisnih”.
Koji su konkretno razlozi otpuštanja radnika nismo uspjeli da saznamo uz brojne pokušaje da razgovaramo sa nadležnima u NCR kompaniji.
Pitanja smo uputili i Ministarstvu nauke i tehnologije s kojima su potpisali ugovor prije devet godina, pa ćemo odgovore objaviti kad stignu.
Izvor: Nezavisne