Predložene zakonske izmjene kažu da se „policijskom službeniku koji navrši 40 godina staža osiguranja prije napunjenih 65 godina života na njegov zahtjev može odobriti dalji rad u policijskom organu do napunjenih 65 godina“.
Zakonom se precizira da se dalji rad može odobriti „ukoliko je to u interesu policijskog organa i ukoliko je psihofizički sposoban za obavljanje poslova i zadataka policijskog službenika što dokazuje ljekarskim uvjerenjem“.
U obrazloženju ovih izmjena se kaže da je evidentan konstantan problem nepopunjenosti radnih mjesta koji trenutno iznosi u prosjeku oko 30 odsto u svim organima u odnosu na trenutno sistematizovani broj izvršilaca.
„U naredne dvije godine će samo zbog prestanka radnog odnosa po osnovu penzionisanja, broj nedostajućih policijskih službenika biti povećan za dodatnih oko 15 odsto čime će biti dovedeno u pitanje funkcionisanje policijskih organa“, kaže se u obrazloženju.
Takođe je utvrđeno, kaže se dalje, u ovoj i narednoj godini značajan broj policijskih službenika treba da bude penzionisan, što će sigurno značajno uticati na operativne kapacitete policijskih organa.
„Na primjer u GP BiH se predviđa prestanak radnog odnosa za 495 policijskih službenika čime će nedostajući broj policijskih službenika porasti na 50 odsto u odnosu na trenutno sistematizovani broj izvršilaca. Isto tako je evidentno da velikom broju policijskih službenika koji imaju značajno iskustvo prestaje radni odnos i bivaju penzionisani relativno mladi, jer zbog benificiranog radnog staža napune 40 godina penzionog staža sa samo 48, a najčešće između 50 i 55 godina života. Zbog svega toga, a posebno zbog evidentno velikog kadrovskog deficita, predloženo je da se u interesu policijskih organa omogući da policijski službenik nastavi raditi do 65 godina starosti“, kaže se u obrazloženju.
Međutim, iz Samostalnog sindikata policijskih službenika GP BiH smatraju da je planirano pomjeranje starosne granice za odlazak u penziju na 65 godina štetno za policijske službenike.
„Smatramo da je ovaj prijedlog štetan i motivisan isključivo zaštitom ličnih interesa malog broja visokopozicioniranih službenika unutar policijskih agencija BiH. Graničnoj policiji BiH nedostaje veliki broj policijskih službenika, posebno u nižim činovima, dok visokopozicioniranih službenika ima dovoljno. Ovim izmjenama se ne rješava problem nedostatka kadrova, već se samo čuvaju fotelje i pozicije onih koji imaju visoke plate“, kažu iz sindikata.
Oni podsjećaju da su i ranije ukazivali na ovaj problem i predlagali školovanje kadrova u policijskim akademijama na Vracama u Sarajevo i u Banjaluci.
„Ako je nedostatak kadrova u policijskim agencijama tako gorući problem, zašto se ove izmjene ne ograniče na zaštitu nedostajućih nižih činova, recimo do čina starijeg narednika. Cijeli sistem napredovanja (činovanja) će se zaustaviti, a problem neće biti riješen“, poručuju iz sindikata.
Sindikalci kažu da su ranije pisali svim političkim akterima u BiH uključujući i zamjenika ministra bezbjednosti Ivicu Bošnjaka i da su jasno izrazili stav i poručili im da prestanu da idu na štetu policijskih službenika i da ne štite lične interese, piše Capital.ba.